Full-stack Engineer (#101)

【企業説明】

「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像･画像解析AI、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップ企業の求人です。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。

今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します！

＜独自データ活用を支援するLLMアプリケーション＞
このアプリケーションは、社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援する生成AIパーソナルアシスタントサービスです。
日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。

＜画像解析 『Human Sensing』＞
Human Sensingは人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術。
主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。

＜国内トップクラスの性能の独自LLM ＞
2024年3月にローンチした独自の国産LLM（日本語言語モデル）です。
日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において
720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。

【業務内容】

バックエンド、フロントエンドなどの開発が主な業務となります。
具体的には、SaaS型生成AIチャットボット製品の設計・開発・運用です。
顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広く担当いただきます。

【業務詳細】
・自社SaaS型生成AIチャットボット製品の設計・開発・運用
・新規機能開発、改善
・チーム開発のマネジメント

【メンバー・雰囲気】
・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣
・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル
・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気
・年齢・経歴よりも実力・成果志向！
・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与に反映されます

【必須（MUST）】
Python 経験3年以上
Golang 経験2年以上
※上記のいずれか

【歓迎（WANT）】
1、常時使われるサービス（toC/SaaS/大規模業務システム）の開発・運用経験
2、スタートアップでの開発・設計経験
3、プロジェクトマネジメントの経験orテックリード（開発自体をリードする）
→スクラム開発の場合なおよい
4、マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
5、AIに関する事業の経験→特に生成AI

【求める資質】
・自ら考え、プロジェクトを進めていくこと
・ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアと連携しながらプロダクト開発を進めていくこと
・先端デジタル技術への深い理解
・チームとプロダクトに対する積極的なコミット

【就業形態】
正社員および契約社員

想定年収：500〜1,200万円

試用期間：3カ月

10時～19時
・フレックス
・コアタイム 10時〜17時

土日、祝日、年末年始、創業記念日（1月5日）

【仕事日数(正社員以外の場合)】
週3日〜週5日

【リモートワーク可】
※週3日出社を推奨
東京オフィスとリモートワーク

多様な方が柔軟に働きやすいように一部リモートでの働き方も受け入れています。
(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)

＜リモートワーク実績＞
・社員の60%が週2~3日のリモートワーク実施
※雨や猛暑の場合は出社しなくて良い制度あり

【勤務時間(フルタイム時)】
10:00 〜 19:00
・フレックス

【勤務地】
東京都千代田区
最寄駅：御茶ノ水駅
※快適な専有オフィスです。
※評価や業務内容に応じてリモートワーク、ワーケーション可

【待遇・福利厚生】
■昇給あり
‐ 個々人の成果・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価。評価の高い場合は昇給があります。

■福利厚生
・各種社会保険
・法定有給
・通勤手当（実費支給、上限2万円/月）（リモートの場合は実費支給）
・結婚休暇・結婚手当・出産手当
・自己研鑽のための書籍購入や資格取得の補助

■ 同社で働くメリット

▶リアル現場で使われるAI開発と実装の経験・スキルを得られます！
– 優秀なだけでなく、豊富な現場実装経験・ノウハウを持つメンバー
– 先端デジタル領域へ積極投資するクライアントのリアルニーズへの対応経験

▶働き方を選べます！
– 育児や体力との兼ね合いで時短勤務等ワークライフバランスを保つ働き方が選択可能
– もちろん経験・評価・昇給優先で仕事を追求することも可能

具体的には…
・時短勤務や一部リモートで育児と業務を両立するPMやエンジニア
・代表も一部リモートワークで絶賛共働き・子育て中！
・学生時代から競プロ出場・優勝を続けるエンジニア