グローバルリクルートメント株式会社
【企業紹介】
2010年創業、2022年から電気自動車(EV)用充電インフラ事業を本格展開するスタートアップ企業です。マンションや商業施設、自治体向けに初期費用・ランニングコストが無料の充電サービスをワンストップで提供し、国内トップクラスの受注数を誇っています。
■EV充電インフラ事業とは?
電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。
・基礎充電(3kW普通充電器):マンション向け
・経路充電(50~150kW急速充電器):自治体・道の駅向け
・目的地充電(6kW普通充電器):商業施設・ホテル・ゴルフ場向け
EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。
充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。
■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では””2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置””の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。
【業務内容】
国際的なチームメンバーと共に働くシニア/リードバックエンド開発者のポジションです。
[環境]
Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS Amazon EC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS Amazon Route 53, Google Firebase
[使用ツール]
Jira, Confluence, Github, Slackなど
▶チーム構成
28名(CTO含め)
\弊社求人の魅力/
同社の社員数は217名(2024年8月現在)で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは15名ほど。
日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。
同社は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。
その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。
そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です!
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
【条件・待遇】
給与 : 500〜800万円
試用期間: 6ヶ月
福利厚生:
・出産及び育児休業制度完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・お弁当代の最大半額補助 など
社会保険: 完備
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) (週3:出社 ・週2:リモート)
休日休暇: 完全週休2日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇など
受動喫煙対策 : オフィス内禁煙
【選考プロセス】
面接:3回 (必要に応じてコーディングテストあり)
書類選考に必要な物 職務経歴書、履歴書
面接の言語 日本語/英語
この求人に応募するには、e.kaji@globalrecruitment.jpまで詳細をメールしてください