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#165 【FinTech】事業責任者/COO候補

Global Recruitment KK

企業概要

将来の予測収益を債権として買い取る「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」を提供しています。
独自のアルゴリズムで将来の売上を予測し、株式(エクイティ)の希薄化や担保なしで、迅速かつ手軽に資金を調達できるプラットフォームを運用しています。
日本初となるRBFファンドの組成や、累計約14億円の資金調達(シリーズA)を完了しており、急成長を続けています。

グローバルで多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境です。メンバーの40%ほどが外国籍です。

多国籍なチーム(アジア、ヨーロッパ、中米など)で働けるのが魅力です。
また、フルフレックスタイム制を導入しており、週1〜3日の出社(職種による)を基本としたハイブリッド勤務や、条件に応じたフルリモートも相談可能です。

仕事内容

RBFサービスは2022年4月の正式リリース以降、顧客数・実行額ともに着実に拡大しており、プロダクトの市場適合(PMF)を経て、いよいよ事業スケールフェーズに突入しています。 これまで少数精鋭で推進してきた体制から、今後は事業オペレーション・営業・組織マネジメントを横断的に統括し、持続的に成長できる経営基盤をつくることがテーマです。 本ポジションでは、経営陣の一人としてビジネス全体の戦略設計から実行までをリードいただきます。

<具体的な業務>

具体的には、RBF事業KPIの設計・営業/マーケティング体制の再構築・オペレーションの標準化・組織マネジメントの仕組み化などを通じて、事業全体の再現性と拡張性をつくり上げていただくことを期待しています。

– 経営戦略・事業戦略の策定。KPI・OKRの設計

– RBF事業のスケールに向けた事業オペレーションの標準化・最適化

– 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断したリード獲得~実行~リテンションの仕組み構築

– メンバーの採用・育成・評価など組織マネジメントの仕組み化とチームビルディング

– 必要に応じて新規事業(RBF関連サービスや海外展開など)の立ち上げ推進

 必須要件

– スタートアップまたは事業会社における事業責任者/経営企画/事業開発いずれかの経験
– PL責任を持ち、事業戦略~実行までを自らリードした経験
– 組織マネジメントまたは複数チームを束ねたマネジメント経験(3年以上)
– データに基づくKPI/OKR設計・営業/オペレーション改善の経験

– 日本語力:N1

歓迎要件

・ビジネス英語スキル
└目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
・事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験
・ファイナンスに関する知識、財務三表を読み解くことができる知識・経験
・金融領域でのご経験
・財務モデルの構築経験

待遇

給与 : ご経験・スキルに応じて応相談(固定残業時間45時間含む/月)
   ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
賞与 :無し
昇給 :年1回
試用期間:6ヶ月
勤務地:東京、リモートワーク(週2リモート、週3出社)
社会保険:社会保険完備
就業時間:スーパーフレックス(コアタイムなし。5:00-22:00の間で1日8時間勤務+休憩1時間)
休日休暇:土日祝日、年末年始休暇 (12/30~1/3)
平均残業時間:15時間
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙

選考プロセス

選考プロセス:面接3回 + 適性検査 + リファレンスチェック
書類選考 :履歴書、職務経歴書
面接の言語:日本語 or 英語

この求人に応募するには、nakamura@globalrecruitment.jpまで詳細をメールしてください