#166 【FinTech】アライアンスプロジェクトマネージャー

企業概要

将来の予測収益を債権として買い取る「レベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）」を提供しています。
独自のアルゴリズムで将来の売上を予測し、株式（エクイティ）の希薄化や担保なしで、迅速かつ手軽に資金を調達できるプラットフォームを運用しています。
日本初となるRBFファンドの組成や、累計約14億円の資金調達（シリーズA）を完了しており、急成長を続けています。

グローバルで多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境です。メンバーの40％以上が外国籍です。

多国籍なチーム（アジア、ヨーロッパ、中米など）で働けるのが魅力です。
また、フルフレックスタイム制を導入しており、週1〜3日の出社（職種による）を基本としたハイブリッド勤務や、条件に応じたフルリモートも相談可能です。

仕事内容（プロジェクトマネージャー）

展開するRBF 事業において、アライアンス先企業と合意した提携プロジェクトを実現していく担当者を募集します。

本ポジションのミッションは、アライアンス先の顧客基盤に対して、提供していく価値をきちんと形にすることで、三方よしの持続可能なビジネスを作り上げることです。大手企業や金融機関と直接話しながら、新しい価値づくりに関与することができます。アライアンス内容を具体的なプロダクトやシステム、運用フローへと落とし込み、プロジェクトを成功（ローンチ）させます。

＜具体的な業務＞

アライアンスリード（アライアンスの提案から契約締結までを担うポジション）から、バトンを受け継ぎ、キックオフミーティングを開いてから、以下を担っていただきます。

• プロジェクト設計・管理 : 提携先企業および社内開発チームとの調整から、業務フローの設計、要件定義、マイルストーン策定、進捗管理
• プロダクト/システム実装のディレクション : RBFを活用した新スキームを実現するためのシステム連携や開発プロジェクトのマネジメント
• ステークホルダー・マネジメント : 提携先の担当者や社内のエンジニア・コンサルタント部門との調整・合意形成
• 運用プロセスの構築 : プロジェクトローンチ後の円滑なオペレーションを担保するための業務フロー設計

加えて、アライアンスリードの提案サポートも行います。複数のプロジェクトを同時並行で進めていただきます。

 必須要件

• プロジェクト管理またはプロジェクト推進の経験 : 複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの管理または中心となっての推進を一貫して担当した経験。合意形成の能力。（社外関係者も関係するプロジェクトだと尚良い）
• エンジニアやデザイナーとの協働経験 : 開発要件を理解し、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しができる能力。
• 複雑な課題の構造化能力 : 不確実性の高いアライアンス案件を具体的なタスクへ分解し、推進する力。
• 日本語力：ネイティブ

歓迎要件

• IT/SaaS、金融、またはコンサルティング業界におけるプロジェクトマネジメント経験。（クライアントの案件としての経験だと尚良い）
• 金融業界の知識: 銀行、証券、フィンテック等のドメイン知識。
• 0からの仕組みづくり: スタートアップでの組織・フロー立ち上げ経験。
• ビジネス英語 : 海外パートナーやエンジニアとのコミュニケーション（CEFR B1/TOEIC 785程度以上）。

待遇

給与 ： ご経験・スキルに応じて応相談（固定残業時間45時間含む/月）
　　　ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
賞与 ：無し
昇給 ：年1回
試用期間：6ヶ月
勤務地：東京、リモートワーク(週2リモート、週3出社)
社会保険：社会保険完備
就業時間：スーパーフレックス（コアタイムなし。5:00-22:00の間で1日8時間勤務+休憩1時間）
休日休暇：土日祝日、年末年始休暇 (12/30～1/3)
平均残業時間：14時間
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

選考プロセス

選考プロセス：面接3回 + 適性検査 + リファレンスチェック
書類選考　：履歴書、職務経歴書
面接の言語：日本語 or 英語