#181【FinTech】Engineering Manager（English required）

企業概要

将来の予測収益を債権として買い取る「レベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）」を提供しています。
独自のアルゴリズムで将来の売上を予測し、株式（エクイティ）の希薄化や担保なしで、迅速かつ手軽に資金を調達できるプラットフォームを運用しています。
日本初となるRBFファンドの組成や、累計約14億円の資金調達（シリーズA）を完了しており、急成長を続けています。

グローバルで多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境です。メンバーの半数以上が外国籍です。

多国籍なチーム（アジア、ヨーロッパ、中米など）で働けるのが魅力です。
また、フルフレックスタイム制を導入しており、週1〜3日の出社（職種による）を基本としたハイブリッド勤務や、条件に応じたフルリモートも相談可能です。

仕事内容

・メンバーの直接育成・評価を通じて、組織のレベルを継続的に引き上げる
・チームリーダーの育成・支援を行い、自律的な組織運営を実現する
・組織のスケールに耐えうる体制とカルチャーを構築する
・CTOと連携し、戦略を実行できる組織を整える
※技術戦略の最終判断はCTOが担います。本ポジションは「人と組織」に責任を持ちつつ、技術的関与も行う役割です。

＜具体的な業務＞

① メンバーの直接育成・評価

• Engineering / Data 両領域のメンバーへの継続的な1on1
• 技術力・問題解決力・成長マインドの向上支援
• 評価制度の設計・改善・運用責任
• 期待値定義とフィードバックの徹底
• キャリアパス設計

② チームリーダーの育成・支援

• TLへの継続的な1on1とマネジメント支援
• 意思決定力・マネジメント力・技術判断力の向上支援
• TLが自律的にチームを運営できる状態への育成
• 次世代リーダー候補の発掘・育成

③ 技術的関与

• 重要な技術的意思決定への参加とレビュー
• コードレビューを通じた品質向上とメンバー育成
• 技術的課題の発見と改善提案
• アーキテクチャ・設計レビューへの参加

④ 採用責任

• 採用戦略の設計
• 面接・クロージング
• 採用基準の明確化
• 組織フェーズに合わせた人材ポートフォリオ設計

⑤ 組織運営・スケール設計

• チーム構造設計
• 役割・責任の明確化
• 組織拡大に向けた体制整備
• 開発生産性・品質のモニタリングと改善サイクルの構築

⑥ Data 領域について

• Data Engineering / Data Science チームの「人・組織・成果」に責任を持つ
• 分析手法やモデル設計などの専門判断はData TLが主導
• EMは優先度・リソース配分・組織成果の観点から関与

このポジションが期待する成果の例

• メンバーが継続的に成長し、評価・育成が安定的に回っている
• TLが自律的にチームを運営している
• 次世代リーダー候補が育っている
• CTOが人のマネジメントから手を離し、戦略に集中できている
• 組織拡大に耐えうる基盤ができている
• 技術品質が継続的に向上している

開発環境

• Backend: Go, Python
• Frontend: React(Typescript), Material UI, Tailwind CSS
• Infra: AWS(ECS,EC2,S3,RDS,DMS,QuickSight), IaC(Terraform)
• DWH: Snowflake
• Communication：Slack、Notion

 必須要件

• 7年以上のエンジニアリング経験
• 3年以上のマネジメント経験
• 複数チームを横断した統括経験
• 採用・評価制度の運用経験

歓迎要件

• スタートアップでの組織スケール経験
• マネージャー/TL層の育成経験
• Data組織のマネジメント経験
• Fintechまたはミッションクリティカルなプロダクト経験
• リモート/グローバルチーム運営経験

待遇

給与 ： ご経験・スキルに応じて応相談（固定残業時間45時間含む/月）
　　　ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
賞与 ：無し
昇給 ：年1回
試用期間：6ヶ月
勤務地：東京、リモートワーク(週2リモート、週3出社)
社会保険：社会保険完備
就業時間：スーパーフレックス（コアタイムなし。5:00-22:00の間で1日8時間勤務+休憩1時間）
休日休暇：土日祝日、年末年始休暇 (12/30～1/3)
平均残業時間：15時間
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

選考プロセス

選考プロセス：面接3回 + 適性検査 + リファレンスチェック
書類選考　：履歴書、職務経歴書
面接の言語：日本語 or 英語