エンタープライズ・アカウントマネージャー(東京/大阪) #288

【企業紹介】

2010年創業、2022年から電気自動車（EV）用充電インフラ事業を本格展開するスタートアップ企業です。マンションや商業施設、自治体向けに初期費用・ランニングコストが無料の充電サービスをワンストップで提供し、国内トップクラスの受注数を誇っています。

■EV充電インフラ事業とは？
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。
・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け
・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け
・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け
EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。
充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。

■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では””2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置””の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

 

【職務概要】

本ポジションは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・宿泊施設・物流会社・交通事業者・駐車場運営会社・マンション管理会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードするアカウントマネージャーです。
単にEV充電器を販売するのではなく、顧客の施設特性、利用者動線、脱炭素対応、投資対効果、将来的なEVシフトを踏まえ、充電インフラの導入・追加設置・複数拠点展開・利用促進までを一気通貫で推進していただきます。
既存顧客との中長期的な関係構築を通じて、別施設への横展開や追加導入、関連サービスの提案につなげていく、エンタープライズ向けの深耕営業・事業開発に近いポジションです。

 

【業務内容】

本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。

具体的には、

・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案
・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計
・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案
・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進
・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化
・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行

単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。

 

【魅力ポイント】

▶ SO付与の機会
成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。

▶ 上席ポジションへの昇進機会
Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。

▶ 大きな裁量を持てる環境
本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。

 

【必須スキル】

・法人営業の経験（業界不問）
・または上記に近いご経験
※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。

 

【歓迎スキル】

・事業開発、新規事業開発に従事されていた方
・簿記の知見をお持ちの方
・起業経験のある方
・コンサルティングファーム出身者

 

【求める人物像】

・顧客の課題を捉え、提案内容を自ら考えられる方
・大手企業や自治体など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方
・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識できる方
・決まったやり方にとらわれず、改善・仕組み化に取り組める方
・新しい領域へのキャッチアップを前向きに楽しめる方
・将来的に営業責任者や事業開発責任者を目指したい方

 

【条件・待遇】

給与 ： 400〜1,500万円

・給与改定 年1回（4月）
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。

試用期間： ６ヶ月
福利厚生：
・出産及び育児休業制度完備
・交通費支給(上限３万円/月)
・お弁当代の最大半額補助　など
社会保険： 完備
就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

休日休暇： 完全週休2日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇など

受動喫煙対策 : オフィス内禁煙

【選考プロセス】
面接：2回
書類選考に必要な物 職務経歴書、履歴書
面接の言語 日本語