グローバルリクルートメントでは、企業様と求職者の双方に向けて、プロフェッショナルな人材紹介サービスを提供しています。
日本国内で外国人材やバイリンガル人材の採用をお考えの企業様、また日本で英語環境・国際的な職場をお探しの求職者の方々に対し、最適なマッチングと長期的な成功につながるサポートをご提供します。
私たちは単にポジションを埋めるだけでなく、企業の離職率低減と、求職者の長く続くキャリア形成を重視しています。
成功報酬型の人材紹介、定着率向上に関するコンサルティング、日本での就労を検討する海外人材向けのファクトベースのセミナーなど、実際の価値と長期的な成果を生み出すサービスを提供しています。
成果報酬制
当社の採用モデルは成功報酬型です。
「採用が決定し、候補者が入社した時点で初めて費用が発生する」ため、
前払い費用もリスクもなく、私たちは全力で最適な人材をご紹介します
私たちは量より質を重視し、必要なスキルだけでなく、
企業文化に合うかどうかも徹底的に見極めたうえで候補者をご紹介します。
特徴：
採用決定時のみ費用が発生
日本全国のバイリンガル人材およびグローバル人材にアクセス可能
“カルチャーフィット優先” のアプローチで早期離職リスクを軽減
コンサルティング
採用は入社で終わりではありません。
定着は、まさにその日から始まります。
日本およびグローバル市場での豊富な経験をもとに、
当社は以下の分野で専門的なアドバイスを提供しています：
効果的な採用プロセスの構築
充実したオンボーディングプログラムの設計
従業員の定着率を高めるための戦略立案
当社の人材紹介サービスをご利用いただく企業様には、
より良い採用と長期定着を実現していただくための、実用的なアドバイスを常に無料でご提供しています。
さらに、採用プロセスの強化や離職コストの削減に本格的に取り組みたい企業様には、
人材紹介とは独立した 有料コンサルティングプラン もご用意しています。
セミナー
**日本で働くことを考えていますか？
その前に、正しい情報を手に入れましょう。**
インターネットには、YouTuber や個人が発信する体験談があふれています。
参考になることもありますが、多くは限られた、または偏った視点であり、
「日本で実際に働くことがどういうことか」を正確に理解するには十分ではありません。
グローバルリクルートメントジャパンでは、
日本でのキャリアを検討している海外在住者向けに、事実に基づいた実践的なセミナーを提供しています。
1時間のオンライン・グループセミナーをリーズナブルな料金で提供
少人数制で、全員が質問できる環境
データ・経験・実務知識に基づく信頼性の高い情報を提供（意見ではなく事実）
これらのセミナーは、
「日本で働くという選択が自分に合っているかどうか」を判断するための助けとなります。